Ausgezeichnet für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gehen einher mit einer höheren Arbeitszufriedenheit und einem verminderten Stresserleben und tragen zu einer erheblichen Verminderung der psychischen Belastung der Mitarbeiterschaft bei.
Das haben wir erkannt. Wir haben uns mit dem „Siegel ERZgesund“ zertifizieren lassen, weil es eine Anerkennung für die Arbeit des Teams bzgl. einer betrieblichen Gesundheitsförderung ist. Andererseits zeigt es nach innen und auch nach außen, dass uns die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Wir würdigen so das zusätzliche Engegement unserer Mitarbeiterschaft auf diesem Gebiet über das normale Tätigkeitsfeld hinaus (Überstunden, Wochenenddienst, Bereitschaft, zusätzliche Tätigkeiten). Ideen und Verbesserungsvorschläge aus der Mitarbeiterschaft werden abrechenbar bearbeitet (bereichsintern, bereichsübergreifend) und bedürfen einer Wertschätzung. Serviceorientierte Lösungen für unsere Gäste werden gemeinschaftlich besprochen und umgesetzt.
Die Zufriedenheit und Achtung unter der Mitarbeiterschaft wirkt sich auf das gesamte Klima im Unternehmen aus. Die Mitarbeiter sind das höchste Gut. Sie tragen das Weiterleben des KiEZ. Das Auftreten gegenüber Gästen und die Multiplikatorenwirkung in der Öffentlichkeit wird verbessert.
